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      地球動態

      “追求卓越品質,創建和諧企業,締造百年品牌”為企業愿景和目標

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      社會責任報告

      企業社會責任報告

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      浙江地球管業有限公司

      2021年9月

      浙江地球管業有限公司社會責任報告

       

      一、公司概況

      浙江地球管業有限公司成立于2001年,公司位于杭州市富陽區同輝路9號,是一家集研發、制造、銷售、施工服務于一體的塑料管道生產企業。

      公司主要產品:燃氣用埋地聚乙烯管材、給水用聚乙烯管材、承插式聚乙烯實壁排水管、聚乙烯纏繞結構壁管材(A型、B型)、聚乙烯雙壁波紋管材等多種塑料管材。

      經過二十余年的發展,公司被授予國家高新技術企業、浙江省AAA級守合同重信用企業、資信AAA級信用企業、精細化管理示范單位、安全生產標準化二級企業、浙江省綠色企業、杭州市專利示范企業?!暗厍颉迸粕虡双@得“浙江省著名商標”,“地球”牌塑料管材管件被評定為“浙江省名牌產品”。

      公司以精細化管理為基礎,以“誠信和諧”為管理理念,以“追求卓越品質,創建和諧企業,締造百年品牌”為企業愿景和目標。

      二、以人為本、關愛員工

      (一)完善員工保障體系,切實維護員工權益

      1、公司嚴格遵守國家相關法律、法規以及公司規章制度的規定,與員工建立合法的勞動關系,勞動合同簽訂率100%,為員工提供均等的就業、晉升機會,對員工實行同等的福利待遇,積極促進企業與員工之間的共同發展,保障員工合法權益。

      2、健全薪資福利體系,加強員工的薪酬激勵。公司建有基礎崗位績效的薪酬分配體系,在薪酬制度上,公司根據當地工資水平變化,以及行業薪資標準,對工資方案、獎金方案等進行優化,實現員工薪酬的調整與公司發展同步。公司嚴格遵循按勞分配與績效考核并重的原則,為員工提供合理的薪酬待遇,促進勞動關系的和諧穩定。另一方面,公司建立了全面的績效管理體系,通過定期考核、不定期考核等多種考核方式相結合,將考核結果作為員工薪酬與獎金發放的依據,鼓勵、調動員工的積極性,激發員工的工作熱情,保證公司健康、穩定發展。

      (二)加強員工培訓,提升人才培養

      公司非常注重人才的培養發展和人才梯隊建設,大力推進員工培訓計劃,針對員工的職業規劃,為員工提供了多個不同專業、不同層次的培訓項目,除公司層面的培訓外,對特種作業人員進行了外培,還通過健峰管理班組長特訓班、品質保證實務班、生產管理實務班等,通過送出去、引進來的方式,深化人才培訓,提升員工總體素質。公司建有人才培養發展晉升機制,結合員工的工作崗位及所需技能為員工提供培訓和晉升平臺,為公司培養優秀人才奠定基礎。

      (三)工會心系員工,讓員工有家的感覺

      工會組織成立以來,不斷健全和完善內部管理,盡最大可能保障員工權益,增強企業凝聚力。公司職工代表大會為員工參與監督、管理公司提供了有效途徑,充分保障了員工的合法權益。

      工會通過大力開展安全生產、職業進修、技術比武和勞動競賽等各種活動努力提高員工的思想、業務素質。堅持以人為本,及時調解內部矛盾;建立員工多種訴求渠道,積極傾聽員工意見和建議;加強團隊建設,大力創造和諧勞動關系,黨群部門緊密聯動,切實維護好職工的合法權益。

      公司還十分重視員工的福利建設,如傳統節日向員工發送親切的短信問候,發放精美禮品、生活用品等,向職工表示節日的慰問和美好祝福。公司積極開展各種團建活動和旅游、健康體檢等福利活動,還建有員工之家,內設書吧、員工活動室等,豐富了員工業余生活,增強了員工歸屬感和凝聚力,促進了企業的和諧發展。

      (四)強化安全意識,保障員工安全

      公司建有完善的安全標準化管理體系,嚴格執行安全管理制度,設立了安全生產領導小組,負責對公司整體生產、生活安全的治理、監管與宣傳。小組每年制定安全生產管理目標,從公司領導層直至車間班組長層層落實,簽訂安全生產責任書,責任到人。定期對全體員工進行安全生產、法制、消防安全、交通安全等方面的宣傳教育培訓,每年至少組織兩次安全教育培訓、消防應急疏散演練及滅火器消防水帶實地操作滅火演練,使員工深刻認識到安全生產的重要性、必要性,提高自身的安全防范意識。公司定期對工作場所進行職業病危害因素檢測,對在職員工組織健康體檢,防止職業病的產生,以保障職工的健康安全,使廣大員工深切感受企業的關懷,體現公司大家庭的溫暖。

      三、綠色環保、節能減排,科技創新、長足發展

      (一)綠色環保、節能減排

      公司搬入新廠區后,在原有清潔生產的基礎上,在項目內容、規模、工藝技術和設備的確定,遵循的是以市場驅動為主的產品工業向以生態規律為準則的綠色工業轉變,實現經濟發展與資源環境保護的協調,以資源利用最大化和污染排放最小化為目標,以清潔生產、資源綜合利用、可持續發展的全新的經濟發展模式為準則,項目設計和建設按照建設生態工業園的標準進行設計和施工。

      (二)科技創新、長足發展

      公司先后導入了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO10012管理體系、燃氣管“TS”質量保證體系、現場6S管理體系、安全生產標準化管理體系、知識產權管理體系、售后服務管理體系等多項管理認證與確認。

      2021年公司在機聯網系統、生產管理系統、OA辦公系統、ERP系統的基礎上,增加了一碼追溯,為創建未來工廠奠定了基礎。

      堅持“科技創新”的發展理念,重視技改研發投入,建有先進的自動化設備,是國家級高新技術企業,先后建立了杭州市企業技術中心、浙江省企業研發中心和國家級實驗室,擁有多項發明專利和實用新型專利,多個產品獲得科技成果登記證書,為產品提供了技術保障。

      2021年,為適應市場需求,公司員工上下一心,克堅攻難,成功自主研發出新產品“承插式聚乙烯實壁排水管”,獲得客戶好評。

      四、支持地方經濟發展和社會公益事業

      公司自成立以來,始終堅持履行社會責任、支持社會公益事業,公司在實現自身穩健發展的同時,依然不忘回饋社會。公司心懷對社會的感恩,積極開展了多項公益活動,特別是疫情期間,切實做到將公司的發展成果與社會共享,為推進和諧社會的實現貢獻一份力量。

      (一)積極參與、支持政府工作

      公司積極接待地方政府和行業主管部門的調研,積極建言獻策,為政府決策提供參考;支持國家統計工作,嚴格按照國家統計局和駐地統計調查機構的要求,實事求是的填報企業經濟數據,為國家統計工作提供真實資料。

      (二)誠信經營、依法納稅

      依法納稅是企業應盡的義務,也是企業承擔社會責任的具體表現。公司自成立以來,不斷建立、健全各項規章管理制度,支持國家政策,積極履行企業社會責任。在經營活動中,堅持做到規范經營、誠信經營,依法納稅,積極承擔并履行法定納稅義務,有力地支持了國家和地方財政稅收,促進和帶動了自身及地方經濟的發展。公司努力為當地居民創造就業機會,為人民生活改善做出了應有的貢獻,使社會能夠共享企業的發展成果。

      (三)熱心公益、回報社會

      公司堅持參與社會公益活動,幫助弱勢群體,努力推動社會和諧發展。公司在長期資助四川留守孩子上學的同時,開展了春節送溫暖、慰問孤寡老人等活動,看望和資助平困家庭;堅持為殘疾人等弱勢群體提供特殊就業機會,關心弱勢群體職業發展,形成了熱于助人的良好氛圍。公司主動履行社會責任,積極參加各類社會活動與團體活動,把促進社會和諧和經濟繁榮作為企業應盡的社會義務和企業對社會的承諾。

      五、結束語

      2021年是中國共產黨成立100周年,公司將繼續把企業的發展和企業的社會責任相結合,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神,不斷提升企業綜合實力,提高行業地位,為促進地方經濟社會發展作出更大的貢獻。

       

       

      浙江地球管業有限公司

      2021年0930日


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